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Organisationsuntersuchung
Ausgewählte Beispiele für
Organisationsentwicklung &
Reorganisation
  Organisationsuntersuchung

Ausgangslage
Die internen Strukturen einer Organisation sind über einen längeren Zeitraum kaum verändert worden, obwohl Aufgaben und externe Anforderungen sich gewandelt haben.
Vorgehensweise
Gründliche Untersuchung von
Aufgaben
Aufbau- und Ablauforganisation
Wirtschaftlichkeit
technischen Hilfsmitteln
Kommunikationsstrukturen
Führungsverhalten
Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen (produktorientierte Vorgehensweise).
Ergebnis
Gutachten mit einer Dokumentation der wesentlichen Feststellungen, einer IST-Analyse und Empfehlungen für Veränderungen der Organisation.

Referenzen
Organisationsuntersuchung im Heinrich-Pette-Institut
   inklusive Erstellung von sämtlichen Stellenbe-
   schreibungen und -bewertungen
Untersuchung der Bereiche Ausschuss- und
   Stenographischer Dienst in der
   schleswig-holsteinischen Landtagsverwaltung
Untersuchung des Druckbereichs der
   Universität Hamburg im Hinblick auf eine Neugliederung
Untersuchung des Kinderkrankenhauses Wilhelmstift
   im Hinblick auf einen effizienteren Personaleinsatz
Reorganisation der Zentrale der
   Hamburgischen Öffentlichen Bücherhallen
Umfassende Organisationsuntersuchung im
   Bauordnungsamt der Stadt Flensburg